コンテンツへスキップ

Top Messageケアネット徳洲会の特徴

深川 大功(フカガワ・タイコウ)深川 大功(フカガワ・タイコウ)

代表取締役深川 大功
(フカガワ・タイコウ)

人間らしい、愛のある介護を。
私たちケアネット徳洲会は、「生命だけは平等だ」という確固たる理念の下、誰もが適正な介護を受けられる社会の実現をめざしています。「困っている人を助けたい」という信念を持ち、たとえ医療依存度の高い人であっても、どうにかして受け入れられないか、と前向きに考える「断らない介護」を日々実践しています。やさしい気持ちと、人間らしい愛情をお持ちの方であればきっと、理念の実現に向けて共に歩んでいけると信じております。

求める人材について

  1. 相手の立場で考えられる「やさしさ」と「想像力」

    ここで言う「相手」とは、「ご利用者様」でもあり、「ご家族様」でもあります。一人ひとりのご利用者様に、自分らしい毎日を過ごしていただくのはもちろん、ご家族様の想いにも届く介護を、私たちは提供したいと考えています。例えば、自分の親だと思って考えてみる、そんな人間らしい「やさしさ」と「想像力」を持つことができるあなただからこそ、ぜひ、一緒に働きたいと思えるのです。

  2. マニュアル+α

    ご利用者様に安心・安全な日々をご提供するために、マニュアルはとても大切です。ただ一方で、“生活”の中にはマニュアルには書かれていないことも、たくさん起きます。そんなときは、とことんご利用者様やご家族に寄り添い、何が最善かを考える。そうすれば、あなたらしい「+α」がたくさん生まれてくるのではないでしょうか。

  3. 自分で考え、
    行動し、結果が出せる

    自分で考えることができ、自ら行動することができ、しっかり結果が出せる人であればきっと、ケアネット徳洲会で大いに活躍できます。「結果」とは、ご利用者様・ご家族様からの「ありがとう」です。感謝が返ってくる嬉しさを、ぜひ、働く気持ちの糧にして下さい。人としてのやさしさを持ち、愛情豊かに人と接することができる方が、私たちの仲間に新しく加わって下さることを、心待ちにしております。

    自分で考えることができ、自ら行動することができ、しっかり結果が出せる人であればきっと、ケアネット徳洲会で大いに活躍できます。「結果」とは、ご利用者様・ご家族様からの「ありがとう」です。感謝が返ってくる嬉しさを、ぜひ、働く気持ちの糧にして下さい。

    深川 大功(フカガワ・タイコウ)

    人としてのやさしさを持ち、愛情豊かに人と接することができる方が、私たちの仲間に新しく加わって下さることを、心待ちにしております。

Personnel求める人材像

山田 康博(ヤマダ・ヤスヒロ)深山田 康博(ヤマダ・ヤスヒロ)

取締役副社長COO 
統括本部 本部長

山田 康博
(ヤマダ・ヤスヒロ)

挨拶ひとつとっても、元気。
これってとても大切なこと
だと
思うんです
  • これまでの20年、
    これからの20年

    ケアネット徳洲会で働くことで得られるものは何でしょうか?

    「今年、当社は20周年を迎えます。これまで築き上げた20年が基礎となって、これからの新しい20年があります。これからの20年は、皆さんと一緒に歩んでいきたいと思います。業態のバリエーションとして在宅から施設、地域としては北海道から沖縄まで、広く展開するケアネット徳洲会ならではの環境があります」

    歴史ある安定と、
    新しい刺激がセットになっているわけですね

    「そうそう、その通りです(笑)」

    多様な業態があり、
    自分に合う場所で働くことが
    できるのもいいですね

    「当社は、これからもスタッフをより一層大切にしていこうと考えています。ある業態でフィットしなかったとしても、成長を願って次にチャレンジできる環境は整っています」
  • 拡大と成長は、
    決して同じではない

    今後の事業の展望は
    いかがですか?

    「今後、ケアネット徳洲会単独で施設を増やしていく、というよりは、M&Aなどにより、仲間を増やしていく、というスタンスで拡大を図っていきますが、その一方で、拡大と成長とは違うものだと考えています」

    というと?

    「拡大というのは文字通り、数を増やし規模を大きくすることですが、成長とは、そのご利用者様にとって“日本一”であるかどうか、自分にとって“日本一”かどうか、ということです。仲間を増やしつつも、それだけでなく、ご利用者様にとって“日本一”と思ってもらえる介護を目指すのが、私たちの事業戦略であり成長です」

    拡大に伴って、
    施設長や管理者も必要になりますか?

    「もちろんです。そのためにも若い世代には、積極的な活躍を期待しています。世代が上のベテラン勢もしっかりと支えていきますから」
  • 5万分の1の出会い

    応募を検討されている方へのメッセージをお願いします

    「はい。まずはお礼を言わせてください、5万社あると言われている介護事業者の中から、私たちを見つけてくれてありがとうございます」

    5万社、あるんですね

    「事業所数となれば20万以上ありますよ(笑) すごくたくさんあります。えっと…」
    すみません、変なツッコミをしてしまいましたすみません、変なツッコミをしてしまいました

    すみません、
    変なツッコミをしてしまいました

    「いえいえ、大丈夫です(笑) そんな中で出会うことができた新しい仲間たちには、ぜひ、この先の20年で、地域の安心を一緒に創っていってほしいですね」

    山田さんから見て、
    どんな方が活躍できそうですか?

    「チャレンジ精神も大事だと思うのですが、事業所や職場の中で「私」「あなた」と区別をするのではなく、主語を“私たち”として考えることができる人が、活躍するのではないか、と考えています。自分と他人を分断して考える方が、楽だったり、簡単だったりすることもあるかもしれないですが、自分のことも相手のことも一体感をもって考えることができる、そんな人に活躍してほしいな、と私は思っています」